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Trasferimento figli in altra città: si o no?

Quando il genitore affidatario vuole trasferirsi in un’altra città con i figli Uno dei problemi che di frequente si manifesta è quello del trasferimento figli in altra città con il genitore affidatario, presso il quale sono collocati i figli. Padre e madre litigano. Il padre, che generalmente non è il genitore collocatario, non vuole dare

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Assegno di divorzio: le novità della Cassazione

Cosa viene tenuto in considerazione nella determinazione dell’assegno di divorzio? La nota sentenza del 10 maggio 2017 sembrerebbe aver archiviato il criterio del tenore di vita goduto durante il matrimonio per determinare l’assegno di divorzio.  Dopo allora la Cassazione, con la successiva sentenza n. 12391 del 17 maggio 2017, ha respinto il ricorso di un facoltoso imprenditore

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Relazioni familiari: la famiglia al centro di “Conversazioni… in famiglia”

Buongiorno a tutte e buongiorno a tutti, siamo arrivati al 3° appuntamento e possiamo quindi fare un bilancio dei  primi due incontri: tante donne, tanto interesse, tanta partecipazione. E’ stato bello condividere esperienze e sapere. Sapere, proprio da qui parte l’idea di “Conversazioni in …famiglia”, il desiderio di trasmettere conoscenza e quindi consapevolezza. La consapevolezza,

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Assegno di divorzio e nuove convivenze

Nuova sentenza della Cassazione sull’assegno di divorzio. La Cassazione si è di nuovo pronunciata (sentenza n. 12879/2017). Quando l’ex coniuge che percepisce un assegno di divorzio instaura una nuova convivenza stabile, perde il diritto a tale assegno. Questo anche se il suo nuovo compagno non ha i mezzi per fornirle assistenza materiale. Viene quindi abbandonato,

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Contratti patrimoniali tra coniugi e conviventi

L’ordinamento italiano non considera legittimi i contratti patrimoniali stipulati prima o durante il matrimonio. I contratti patrimoniali sottoscritti tra i coniugi in previsione di un’ipotetica futura separazione, in Italia sono illegittimi. Non sono altresì consentiti gli accordi tra i coniugi, successivi alla separazione, in vista del futuro divorzio. Le motivazioni addotte dalla Giurisprudenza sono diverse e

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Lavoro e Malattia ai tempi del Job Act

Anche con il Job Act il Tribunale di Milano reintegra il lavoratore licenziato per eccessiva assenza per malattia. E’ recente la sentenza del 5.10.2016  il Tribunale di Milano che condivide un orientamento giuridico già ampiamente diffuso. Essa ha affermato che, nonostante il Job Act,  la protrazione dello stato di malattia del lavoratore non può essere un

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Permesso mensile retribuito: è truffa l’uso per motivi personali

La Cassazione condanna una donna per aver utilizzato per fini personali il permesso mensile retribuito Secondo la recente sentenza della Suprema Corte colui che usufruisce del permesso mensile retribuito ex art. 33, l. 104/1992, non può utilizzare quei giorni come se fossero giorni feriali senza, quindi, prestare alcuna assistenza alla persona handicappata.(Cass. pen., Sez. II, 1 dicembre 2016

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Tutela della lavoratrice madre: lo stato attuale

Facciamo il punto sugli strumenti di tutela della lavoratrice madre. Dal  “Fertility day” ad oggi,  esaminiamo gli strumenti di tutela delle lavoratrici e di sostegno della maternità quali i congedi parentali. Tutte le polemiche generate dai suoi opuscoli promozionali, saranno quanto mai inadeguati ed inutili. Sono necessarie politiche sociali rivolte alla tutela della lavoratrice madre ed al sostegno alla

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