Anche con il Job Act il Tribunale di Milano reintegra il lavoratore licenziato per eccessiva assenza per malattia. E’ recente la sentenza del 5.10.2016 il Tribunale di Milano che condivide un orientamento giuridico già ampiamente diffuso. Essa ha affermato che, nonostante il Job Act, la protrazione dello stato di malattia del lavoratore non può essere un
La Cassazione condanna una donna per aver utilizzato per fini personali il permesso mensile retribuito Secondo la recente sentenza della Suprema Corte colui che usufruisce del permesso mensile retribuito ex art. 33, l. 104/1992, non può utilizzare quei giorni come se fossero giorni feriali senza, quindi, prestare alcuna assistenza alla persona handicappata.(Cass. pen., Sez. II, 1 dicembre 2016
Facciamo il punto sugli strumenti di tutela della lavoratrice madre. Dal “Fertility day” ad oggi, esaminiamo gli strumenti di tutela delle lavoratrici e di sostegno della maternità quali i congedi parentali. Tutte le polemiche generate dai suoi opuscoli promozionali, saranno quanto mai inadeguati ed inutili. Sono necessarie politiche sociali rivolte alla tutela della lavoratrice madre ed al sostegno alla
Gli incontri e le visite ai figli in caso di genitori separati È una delicata e controversa questione quella riguardante le visite ai figli di genitori non conviventi, a seguito di separazione. E’ difficile che si trovi un rapporto equilibrato, amorevole, armonioso e libero da tensioni o da ritorsioni tra i genitori. C’è quello che ostacola i rapporti.
Madre e figlia vittime del reato di stalking da parte del padre. Un segnale importante, che va al di là della recente decisione della Corte di Cassazione n. 50057/2016. E’ interessante, infatti, l’analisi dell’impatto socio – culturale che le sentenze producono nel tessuto sociale. Purtroppo, da genitori separati, è terreno di scontro l’esercizio della responsabilità genitoriale
Il presidente di Codice Donna interviene sui femminicidi su radio 3. A livello globale, ben il 38% dei femminicidi sono commessi dal partner. Il 35% delle donne, ovvero 1 su 3, subisce nel corso della vita qualche forma di violenza. La più comune è quella domestica: quasi un terzo (30%) delle donne che sono state in un rapporto di coppia ha
Nuove famiglie Una recente sentenza della Cassazione civile del 30 settembre 2016 affronta il complesso e difficile tema del fenomeno giuridico ultimamente definito “famiglia diversa” o “famiglia in avvenire” per definire le nuove famiglie che si stanno formando. Nel caso esaminato dalla Suprema Corte, una donna ha partorito un bambino sulla base di un progetto
Separazioni, divorzi, insomma famiglie disciolte. Famiglie regolate non più dai sentimenti e da una condivisa quotidianità, ma da un provvedimento dell’Autorità Giudiziaria. In caso di separazioni il Giudice, con opportuno intervento, ha deciso con quale genitore vivono i figli o a chi va assegnata la casa coniugale. Ha deciso qual è la misura dell‘assegno che il genitore
La comunicazione virtuale è entrata nella nostra vita mediante internet e gli smartphone. Comunicazioni a mezzo messaggi, meglio noti come sms, mails, invio di fotografie con i cellulari. Insomma, un mondo nuovo che è entrato nella nostra quotidianità che ci ha dato tanto, ma ci ha anche privato di una parte importante della nostra vita.
Novità nel diritto del lavoro. In G.U. le nuove regole del licenziamento disciplinare nel pubblico impiego: grande attenzione ai c.d. “furbetti del cartellino” Il D.Lgs. n. 116/2016, recante le nuove sanzioni disciplinari per i cd. “furbetti del cartellino”, è stato pubblicato nella G.U. n. 149/2016 del 28.6.2016 e detta nuove regole nell’ambito del diritto del lavoro.
