MyPEOPLEcare e Codice Donna hanno sottoscritto il “Protocollo d’Intesa” che potrete leggere qui a seguire, per dare vita ad un rapporto di collaborazione e divulgazione rivolto a donne lavoratrici, imprenditrici, professioniste, studentesse o donne prive di occupazione.
In particolare, l’attività prevista dal Protocollo, è essenzialmente costituita da:
- seminari aziendali dedicati al benessere delle donne, a temi legati al divorzio, a stati di disagio dovuti a stress fisici o psicologici;
- conciliazione delle esigenze lavorative con le esigenze familiari;
- sviluppo individuale, integrazione sociale, sviluppo delle attitudini professionali, supporto all’imprenditorialità e all’autoimprenditorialità femminile;
- promozione dell’equità di genere e promozione del talento femminile all’interno delle imprese, delle realtà professionali, delle istituzioni e degli enti;
- supporto e orientamento alle persone LGBT+ vittime di discriminazione e/o violenza omotransfobica;
- consulenza a salvaguardia delle tutela genitoriale, per una migliore gestione del ruolo della donna all’interno delle relazioni familiari; consulenza legale nei momenti di crisi familiare.
Tutto ciò per il principio che la rete tra donne e per donne costituisce una realtà di indubbia importanza per raggiungere livelli di vita di migliore qualità.
Avv. Simona Napolitani
